第五条 钻机司机的产量奖金，完全与进米挂钩，根据钻机司机操作性质，实行同钻机正、副司机奖金按系数分配办法。
第六条 凡是出现替班情况，扣除被替班人员所在机组单班奖金，发给替班人员。各工长做好替班记录，以免发放错误，责任由当班工长承担。
第七条 设备大修、故障、工程位置影响等造成待令5日以上的(不含5日)，当月没有完成核定进米任务的，按影响天数补贴补贴标准80元/班，补贴后总额不能超过当月平均数80%。
第八条 无机组人员及设备大修、故障、待令期间，必须服从队里统一安排，若不服从安排，取消相应奖金。
第九条 在岗生产人员、机关人员，每人每月分别拟提安全奖700元、600元，如发生事故或有“三违”现象，当事人该奖金全部扣除(或扣减)，并另加相应处罚。
第九条 凡享受年休假、参加运动会、疗养等人员的奖金分配，按当月机组平均数乘以对应奖金系数进行补贴。参加矿里举办的各类比赛、活动，根据获取成绩及贡献大小，经队班子研究给予适当奖励。
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