试用期未满可以调训吗

试用期未满可以调动培训。有时候用人单位对紧缺急需人才或干部在试用期间，因工作需要，时间紧迫，必须对这些人才或干部提前调动进行培训，以便在试用期结束后能迅速成长起来，为单位服务，而采取的应变手段，这些做法都是合法的，也是正常的，合理的。

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